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                      2016年社保新規定你知道的有哪些

                    文/鐵玉明  2016年12月14日 17:02 來源:現貨瀝青網 www.alcoholics-info.com

                     12月14日現貨瀝青網訊:社保就是社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,那么社保有什么規定呢?下面就和小編一起去了解一下吧。

                    2016年社保新規定你知道的有哪些
                     

                    新的退休規定:

                      1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

                      2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

                      3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

                      4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。

                    2016年社保新規定你知道的有哪些

                      5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標準,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

                      6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

                     

                      7、養老保險:一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

                      16年社保新規定

                      關于退休年齡延5用10已敲定:

                      備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。

                      對于延遲退休提出的方案是:

                     

                      第一,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

                          第二,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

                     

                     國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎么算出來的。養老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,

                      (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

                    2016年社保新規定你知道的有哪些

                      關于社保的五問五答

                      1、社保為什么不能中斷

                      答:首先,比如在北京,如果你是外地戶口,只有連續上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房,這里的社保只包括五險。只要中間斷一天,五年就要重新計算了。

                      其次,養老保險得交夠15年,退休了才能享受終身。不管參保者曾連續繳費多少年,一旦中斷繳費,斷保期間將不再享受醫療保險待遇,醫療費用不能報銷;女交滿20年、男交滿25年,退休了才能享受終身?墒亲畈粍澦愕氖,交了卻不夠年限。這里要解釋一下的是:養老和醫療都是可以累積的,斷了也能續上。

                     

                      另外,北京市的養老保險實行“多繳多得”原則,由于社保中斷期間不計入工齡,中斷時間越長、繳費金額越少,最后領取的養老金也越少。

                      2、社保中斷了怎么辦

                      如果你是沖著買房買車,一定要注意:千萬別斷,哪怕斷一個月,按照北京的規定,補繳沒戲,五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題,工作斷檔沒人幫你交,務必提前找個中介過渡一下,網上有不少幫著交社保的中介公司,按照最低基數繳納即可。

                      如果你是沖著享受終身養老醫療去的,注意以下幾點:

                     

                      1、養老和醫療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。如果到了退休年齡,還是不夠最低繳費年限,北京戶口可以辦理延期繳費,外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費,不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。

                      2、醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。萬一斷繳,醫?〞2到3個月的恢復期,在這2到3個月只能手工報銷,就不能醫?ㄗ詣訄箐N了。還有的地方規定如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月中你是不能報銷的。

                      3、辦理社保代繳業務,要先將檔案調到當地人才。具體流程為:持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函——持調函到單位將檔案取出——持借記卡(規定銀行)、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可,其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取按每月收取檔案保管費。

                    2016年社保新規定你知道的有哪些

                      4、社保轉異地注意事項

                      如果之前在北京,現在又想回老家工作,社保要不要轉移?當然要續上,務必辦轉移!

                      現在很多人離開北上廣,都放棄了之前繳納的社保,覺得沒什么用,回去以后再重新繳納。如果你從25歲到40歲,在北京已經上了15年的社保, 40歲回到家沒有轉移社保,回老家重新上的,你連醫療保險的繳費年限都夠不上,到時候可就連退休金和終身的醫療保險待遇都沒有了,之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。

                      5、五險怎么轉?

                      在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證,帶到你老家的社保機構,如果在老家已經有單位,直接交給單位辦理就可以了。

                      其中,養老保險你個人的部分可以全部轉走,單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限,個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了,去新單位直接上就行了。

                     

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