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                      關于社保的幾個問題:想跳槽先弄清

                    文/閆穎慧  2017年02月07日 15:46 來源:現貨瀝青網 www.alcoholics-info.com

                     2017年2月7日現貨瀝青網訊:又到求職跳槽的高峰期,跳槽后社保、檔案、勞動糾紛這一系列問題怎么辦?昨天,記者采訪了市人力社保局相關工作人員,并對市人力社保局信箱里的熱門問題進行了梳理,快來看看這里面是否有你關心的問題吧。

                      重慶內換工作 無需辦理轉接手續

                      問:我在重慶工作,準備換新公司,原來的社保應該怎么辦?

                      市人力社保局答復:如果兩個公司都在重慶,工作變更無需辦理轉移接續手續。只要原單位沒有欠費,辦理暫停,由新用人單位為其申報人員增加手續就行,你本人不用辦理任何手續。新單位需要為新增人員報到后15日內辦理社保手續。

                      工作單位到重慶市外流動就業,必須到參保地社會保險經辦機構申請辦理基本養老保險關系轉移手續,還需轉移養老保險基金。

                    異地社保轉移怎么辦?

                      

                     懷孕時換工作 生育保險怎么算?

                      問:換工作后才發現懷孕,不知道生育保險該怎么算,能否繼續享受?

                      市人力社保局:《重慶市職工生育保險暫行辦法》第十三條規定:參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個月生育保險費的次月起按照本辦法規定享受生育保險待遇。未繳費的不享受待遇。停止繳費,從停繳的次月起停止支付待遇。生育保險只能由單位購買,個人無法參保。因勞動合同變更引起的人員變動或轉移,依據相關規定:參保職工離開原單位到新單位就業,應在與原單位終止勞動關系的30日內,到原參保地的生育保險經辦機構辦理關系轉移手續,對其終止勞動關系之月起3個月內接續參保繳費的,其原單位的生育保險實際繳費年限累計計算;對超過3個月的,其原實際繳費年限不再累計計算,并按新參保職工的有關規定執行。

                     懷孕時換工作 生育保險怎么算?

                      前公司社保欠費怎么辦?

                      問:由于我前公司社保欠費,一直未按時繳納,導致我新工作無法繳納社保,據說需要辦理基數為零業務,是如何的?

                      市人力社保局:用人單位職工離職后,應由用人單位到參保地社保局申請辦理參保人員減少業務。按照國家及我市有關政策規定,用人單位因職工退休、勞動關系轉移等原因需辦理人員減少業務時,應按規定完清該職工實際欠繳的基本養老保險費本息(職工實際欠繳的個人繳費部分,由職工本人承擔)。

                     

                      對用人單位無力完清該單位職工實際欠繳的基本養老保險費本息的,如職工堅持辦理減少業務,可選擇放棄補繳,社會保險經辦機構應書面告知職工放棄補繳權利的后果,職工仍選擇放棄補繳并提出書面申請的,社會保險經辦機構按照“不繳不記”的原則,將欠費期間的繳費基數維護為零,辦理有關手續,欠費期間不計算該職工的繳費年限。

                    個人原因辭職 可領失業保險金嗎?

                      問:今年5月因個人原因提出辭職與單位解除勞動合同,目前失業中,在原單位按時每月繳費失業保險金已滿10年。請問可以領取失業金嗎?需要帶什么證件去辦理領取失業保險金,可以領多少?

                      市人力社保局:根據《重慶市失業保險條例》規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

                      (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的;  (二)法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;  (三)已按規定辦理失業和求職登記的。

                      非因本人意愿中斷就業的是指下列人員:  (一)終止勞動合同的;  (二)被用人單位解除勞動合同的;  (三)被用人單位開除、除名和辭退的;  (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;  (第二項;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;第三項:用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的)  (五)法律、行政法規另有規定的。

                    個人原因辭職 可領失業保險金嗎?

                     員工重復參保怎么辦?

                      問:單位有人員社保重復參保,有城鄉居民和城鎮職工兩個社保,這個怎么辦?  市人力社保局:根據渝辦發〔2010〕115號文件規定,對轉移接續工作中涉及重復投保的人員,保留一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他個人賬戶儲存額予以清退。具體請向參保地社會保險經辦機構詳細核實。

                      職工失蹤 能否解除勞動關系  問:某事業單位職工A在2014年3月檢查出患抑郁癥后失蹤,單位于2015年10月進行了失蹤登報,于2015年11月向派出所報案失蹤,A職工至今不知下落,請問單位可否與A職工解除勞動關系。

                     

                      事業單位人事管理處:根據《事業單位人事管理條例》第十五條規定,事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。

                     

                    異地社保轉移怎么辦?

                      問:我從深圳回重慶,已經從深圳那邊的社保局辦理了轉出的手續,請問轉入的手續要到哪里去辦?必須要本人嗎?是否可以代辦?其次,我深圳那邊的社保只交到了2016年12月份,請問后續是否可以自己繳費?費用大概是多少?

                      市人力社保局:  一、根據【國辦發〔2009〕66號】文件規定跨省關系轉移的程序如下:

                      (1)參保者到原參保地社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

                      (2)向新參保地社保機構申請轉移接續養老保險關系。

                      (3)新參保地在收到原參保地轉移的基本養老保險關系和資金后通知參保人員。

                      因此您需要向在重慶的新參保地社保經辦機構申請辦理轉入,能否代辦請向經辦機構具體核實。

                      二、根據相關文件規定:年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員,有參加基本養老保險的意愿且具繳費能力、愿意承擔繳納基本養老保險費義務的,從2015年1月1日起,可自愿申請參加我市城鎮企業職工基本養老保險。個人參保人員月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。

                      換工作社保中斷怎么辦?

                      問:如果因為換工作社保中斷了幾個月,可以補繳嗎?醫療保險是否中斷三個月就不能繼續享受呢?

                      市人力社保局:參保人在職期間隨單位參加城鎮職工基本醫療保險的實際繳費年限可累計計算;中斷繳費的次月停止享受醫療保險待遇。參保人3個月內補齊欠費的,欠費期間的繳費年限計入個人醫療保險實際繳費年限,可享受待遇。超過3個月的,醫療費用從再次繳費之月的第13個月后享受醫療保險待遇。單位繳納醫療保險費,從繳費次月開始享受待遇。

                      養老保險中斷幾個月可以補繳。

                      辭職未找到工作 社保檔案怎么辦?

                      問:本人外地戶口,在重慶某私企上班,檔案在重慶人才市場,如辭職后暫未立刻就業,社保及檔案要怎么處理?  市人力社保局:根據我市政策,您離職后可自愿以個人身份在居住地街道(鄉鎮)社保所接續繳納職工養老保險和職工醫療保險,也可等待下一家用人單位為您繳納社保。與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系的人員,以及自由職業、自主創業或靈活就業人員的人事檔案,由其戶籍所在地公共就業和人才服務機構接收管理。就業后,可選擇現工作單位所在地公共就業和人才服務機構接收管理。

                     

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